sugeidys medina C.I: 17.316.726 CIVIL002       11/06/2007 10:39

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informe sobre la actividad de motivacion.

Actividad Nº 2 1. ¿De acuerdo a la Teoría de John Atkinsony David McClelland: Enumere, cuáles son los impulsos relacionados con el desempeño? 2. De acuerdo a la Teoría de la motivación hacia el éxito de Maslow, mencione alguna de las necesidades el ser humano 3. Cuáles considera UD. que pueden ser conductas ciudadanas adecuadas, para un mejor comportamiento en Sociedad? 4. ¿Cómo puede ser el desempeño del individuo, según las normas básicas de la "conducta inteligente? ¿Que debeos observar? Respuesta Nº 1: • Impulso de logro: Es el impulso de sobresalir, de tener éxito. Lleva a los individuos a imponerse a ellos mismos metas elevadas que alcanzar. Las personas motivadas por este motivo tienen deseo de excelencia, apuestan por el trabajo bien realizado, aceptan responsabilidades y necesitan feedback constante sobre su actuación. • Impulso poder: necesidad de influir y controlar a otras personas y grupos, y obtener reconocimientos por partes de ellas. Las personas motivadas por este motivo les gusta que se le considere importantes, y desean adquirir progresivamente prestigio y status. Habitualmente luchan por que predominen sus ideas y suelen mentalidad ¨pólitica¨. • Impulso de afiliación: Deseo de tener relaciones interpersonales amistosas y cercanas, forman parte de un grupo, etc. Les gusta ser habitualmente populares, el contacto con los demás, no se sienten cómodos con el trabajo individual y le agrada trabajar en grupo y ayudar a otras personas. Respuesta Nº 2: • Fisiológicas: Alimentos, vestidos, confort, instinto de conservación. • Seguridad: Estabilidad, evitar los daños físicos, evitar los riesgos. • Sociales: Compañerismo, aceptación, pertenencia, trabajo en equipo. • Estima: Reconocimiento, responsabilidad, sentimiento de cumplimiento, prestigio. • Autorrealización: Autoexpresión, independencia, competencia, oportunidad. Respuesta Nº 3: Las conductas adecuadas son: • Tener una buena comunicación. • Ser responsable en todo momento. • Ser autentico no imitar a nadie. • Ser colaborador y amigable. Respuesta Nº 4: Debemos observar la: • Responsabilidad. • Autenticidad. • Creativos. • Comunicativos. • Versátiles. • Empatito.

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Nombre E-Mail Asunto Web Enlace a una imagen Notificar por e-mail respuestas. Mensaje >Actividad Nº 2 >1. ¿De acuerdo a la Teoría de John Atkinsony David McClelland: Enumere, cuáles son los impulsos relacionados con el desempeño? > >2. De acuerdo a la Teoría de la motivación hacia el éxito de Maslow, mencione alguna de las necesidades el ser humano > >3. Cuáles considera UD. que pueden ser conductas ciudadanas adecuadas, para un mejor comportamiento en Sociedad? > >4. ¿Cómo puede ser el desempeño del individuo, según las normas básicas de la "conducta inteligente? ¿Que debeos observar? > >Respuesta Nº 1: >• Impulso de logro: Es el impulso de sobresalir, de tener éxito. Lleva a los individuos a imponerse a ellos mismos metas elevadas que alcanzar. Las personas motivadas por este motivo tienen deseo de excelencia, apuestan por el trabajo bien realizado, aceptan responsabilidades y necesitan feedback constante sobre su actuación. >• Impulso poder: necesidad de influir y controlar a otras personas y grupos, y obtener reconocimientos por partes de ellas. Las personas motivadas por este motivo les gusta que se le considere importantes, y desean adquirir progresivamente prestigio y status. Habitualmente luchan por que predominen sus ideas y suelen mentalidad ¨pólitica¨. >• Impulso de afiliación: Deseo de tener relaciones interpersonales amistosas y cercanas, forman parte de un grupo, etc. Les gusta ser habitualmente populares, el contacto con los demás, no se sienten cómodos con el trabajo individual y le agrada trabajar en grupo y ayudar a otras personas. > >Respuesta Nº 2: >• Fisiológicas: Alimentos, vestidos, confort, instinto de conservación. >• Seguridad: Estabilidad, evitar los daños físicos, evitar los riesgos. >• Sociales: Compañerismo, aceptación, pertenencia, trabajo en equipo. >• Estima: Reconocimiento, responsabilidad, sentimiento de cumplimiento, prestigio. >• Autorrealización: Autoexpresión, independencia, competencia, oportunidad. > >Respuesta Nº 3: > Las conductas adecuadas son: >• Tener una buena comunicación. >• Ser responsable en todo momento. >• Ser autentico no imitar a nadie. >• Ser colaborador y amigable. > >Respuesta Nº 4: >Debemos observar la: >• Responsabilidad. >• Autenticidad. >• Creativos. >• Comunicativos. >• Versátiles. >• Empatito. > > >      Ver mi mensaje despues de insertarlo.