UGT     Fecha  20/12/2011 14:07 
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Volver al foro Responder acuerdo de Mesa Negociadora del pasado 15 de diciembre   Admin: Borrar 	mensaje
 
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Como probablemente sabréis, nos encontramos inmersos en la negociación del convenio colectivo. El pasado 15 de diciembre tres sindicatos (APIHC, AIPS y CCOO) firmaron un acuerdo por el cual se reparte el dinero destinado a retribución variable (carrera profesional y DPO.)
Pero ese acuerdo incluye también algo muy peligroso para el conjunto de la plantilla, pues recoge un compromiso de Carrera Profesional para Diplomados en Enfermería perfectamente detallado y sólo una sutil referencia al resto de categorías. Además de ello, la Directora de Recursos Humanos dijo allí mismo que EL DINERO ES PARA DIPLOMADOS EN ENFERMERÍA, así de claro. Por eso la UGT no se adhiere a ese acuerdo discriminatorio. Nosotros pedimos ese día, y así lo entregamos a la Comisión Negociadora (ver el documento adjunto), que el reparto del dinero que se va a cobrar fuese más equitativo. Nuestra propuesta consistía en mantener lo que se proponía para enfermería pero aumentar al 70% del salario base para los no diplomados)
pero sobre todo pedimos, porque de otro modo ese dinero será pan para hoy y hambre para mañána que el sistema de carrera que se va a negociar y acordar en los próximos meses se haga extensivo a TODAS LAS CATEGORÍAS y no sólo a Diplomados. Ningún sindicato, al solicitárselo, presentó apoyo a nuestra propuesta que, con esas dos correcciones nuestras, hubiese sido mejor a todas luces que la que ellos traían.
Esa es la explicación de porqué la UGT no ha firmado ese acuerdo "traicionero", porque no estamos de acuerdo y así lo dijimos, en fracturar a la plantilla entre Diplomados y la resta de categorías como llaman ellos, para dar a unos y a otros apenas nada.

Podéis leer nuestra aqui propuesta http://ugtclinic.blogspot.com/

Y aquí nuestro último UGT INFORMA

http://www.ugtclinic.org//documentos/acuerdo2011.pdf

Saludos


y la propuesta presentada en nuestro blog.

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
 


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