Marañuela       4/04/2008 20:51

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Intrusismo del Ministerio de Cultura en la empresa privada de restauración.

Publicidad El asunto es grave. En los concursos convocados por el Ministerio de Cultura se exige el curriculum vitae de la empresa o el profesional que se va a presentar lo que es lógico y necesaario. Pero exige, asimismo y antes de la adjudicación, el del personal que tal vez vaya a trabajar con el concursante. El curriculum que debe apoyar la adjudicación debe ser el de la empresa o el profesional que concursa. Y cuando ya es adjudicatario debe presentar la titulación y el curriculum con la experiencia de los profesionales que va a contratar para el desarrollo de la obra; no antes. El intrusismo llega al punto de inmiscuirse en el funcionamiento interno de la empresa a la hora de cambiar el personal que ha contratado. Por otra parte la acción inquisidora del personal del Instituto de Patrimonio no queda, como sería lógico, circunscrita a la calidad del trabajo realizado sino que se extiende a la vigilancia del personal de las empresas adjudicatarias, incluso pasando lista a los empleados. Lo más triste es que muchas empresas importantes de restauración, aún siendo perjudicadas por esta práctica, tragan con lo que se les imponga. ¿Te imaginas que a una empresa constructora la administración contratante le exigiera que Fulanito de Tal fuera el operario que cavara una zanja y que no lo pudiera cambiar de puesto sin su permiso? Cuenta tu caso o alguno que conozcas para que tratemos de acabar con este intrusismo proveniente, en muchos casos, de otros profesionales como nosotros que viven de la propia administración.

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